Es oficial: los investigadores dicen que sólo deberíamos trabajar 4 días a la semana

Es oficial: los investigadores dicen que sólo deberíamos trabajar 4 días a la semana

Oficial. Aquellos de nosotros que hemos tenido, o actualmente tenemos, un trabajo de 9 a 5 sabemos increíblemente bien que el golpe de las 3 es una cosa muy real. Así que muchas personas trabajan duro toda la mañana sólo para encontrarse aburridos, quemando y matando el tiempo las dos o tres últimas horas del día hasta que toca salir. Sin embargo, la gente sigue realizando de 60 a 70 horas de trabajo semanales.

K. Anders Ericsson, un científico destacado en el campo de la psicología del trabajo, ha hecho experimentos y dice que la mayoría de la gente son capaces de hacer alrededor de 4 a 5 horas de trabajo realmente productivo. Una vez que alcanzan su “límite” productivo, se vuelven menos productivos y menos enfocados.

“Si estás forzando a la gente mucho más allá del tiempo en que realmente pueden concentrarse al máximo, es muy probable que lleguen a adquirir algunos malos hábitos, lo que es peor, esos malos hábitos podrían terminar invadiendo el tiempo que la gente normalmente es productiva”. Ericsson dice.

El CEO de Treehouse, Ryan Carson, decidió probar esta teoría hace unos diez años en 2006. Él puso en marcha una semana de trabajo de 32 horas y no la quito desde entonces. Sus empleados no sólo son más felices, sino mucho más productivos. Esto resuena con los hallazgos de Ericsson de que las semanas de trabajo más cortas ayudaron a aumentar la producción, la retención de los trabajadores y la felicidad personal y profesional en general.

La idea también se ha probado en un ambiente escolar, ya que los estudiantes de 4 º y 5 º grado en Colorado fueron parte de un experimento que vio su semana escolar caer de cinco días a cuatro. ¿Los resultados? Las calificaciones de lectura y matemáticas para los estudiantes de 4 días de la semana escolar subieron un 6 por ciento y 12 por ciento en comparación con los estudiantes en la tradicional semana escolar de 5 días.

“Creo que la idea de que los niños se concentren completamente durante todas sus clases no es razonable”, explica Ericsson.

Gran parte de la evidencia sugiere que simplemente encontrar nuevas formas de redistribuir la carga de trabajo durante la semana puede tener grandes beneficios tanto para las escuelas como para los entornos profesionales de trabajo. Muchos lugares ya han comenzado a hacerlo ofreciendo a sus empleados cuatro días de 10 horas en lugar de cinco días de 8 horas. Esto no sólo da a la gente un día de descanso adicional, sino que también les permite una mayor posibilidad de evitar el tráfico de hora pico.

¿Qué piensas? ¿Prefieres una semana de trabajo de 4 días?

Fuente:

http://expandedconsciousness.com

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